Les secteurs d'activité qui ne parviennent pas à recruter

Quels sont les secteurs d'activité dans lesquels les candidats sont les plus courtisés ? Voici un article publié dans lemonde.fr (http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3234,36-851153@51-848465,0.html) pour éclairer votre lanterne.

Sans surprise, de nombreux postes dans les services informatiques (notamment le web) et le BTP (depuis un moment déjà, et pour toutes les fonctions: du grutier à l'ingénieur études de prix, en passant par le chef de chantier) ne trouvent pas preneurs.

C'est un challenge pour les recruteurs : il s'agit d'être plus créatif et attractif que jamais ! C'est une chance à court terme pour les candidats, qui peuvent devenir plus sélectifs et profitent souvent d'un "coup de pouce" en rémunération. C'est un problème pour la croissance de l'économie et un risque dans la durée (ce qui ne pourra pas être produit en France, faute de main d'oeuvre, le sera à terme par ou à l'étranger).  C'est enfin un gros enjeu pour l'enseignement supérieur en France et l'orientation des futurs étudiants.

Dont acte !